CONTRATOS "LEGALES" Y DESPROPOSITOS
Publicado: Jue Oct 30, 2008 9:12 am
Estoy como Delineante en una ETT desde febrero, con un contrato de exceso de pedidos, en el que se refleja una obra, que no tiene nada que ver con lo que he desarrollado hasta ahora.
Así mismo se contempla una fecha de finalización del mismo en Junio.
Supero el periodo de prueba y en Junio se me renueva el contrato hasta el dia 31 de octubre, es decir, mañana.
Con una semana de antelación, comunico a la ETT, la situación, para conocer mi situación con el tiempo necesario.
Antes de ayer me comunican que la empresa de Ingenieria Usuaria, esta interesada en mi continuidad, por un tiempo de 3 meses y que han llegado a un acuerdo con ellos, para la realización de un contrato nuevo, quedando a la espera de que se les comunique la obra que me van a indicar, por lo que me avisarian en breve, para la firma del contrato.
Ayer la cosa cambia radicalmente y el encargado de personal "en funciones" del departamento de esta gran empresa de ingenieria, me comunica, que no va a ser posible la renovación, porque la ETT les obliga por Ley a que el contrato sea de Fin de Obra, pero sin Fecha de finalización y que esto no encaja con lo que ellos quieren.
Me parece un desproposito total, que no hay por donde cogerlo y en el que se pueden hacer mil y una conjeturas, pero al final, el perjudicado, siempre es el humilde trabajador.
Conozco mas casos como el mío, y este como los demas, son autenticos atentados, contra los derechos de el trabajador, vulnerando lo legal y lo etico en cuanto a el estatuto de los trabajadores, y en cuanto a como debe de tratarse a una persona.
Como decia Lopez de Arriortua......hay que cuidar a el Señor trabajador
y esa es la garantia del exito de una empresa.
Un Saludo.
Así mismo se contempla una fecha de finalización del mismo en Junio.
Supero el periodo de prueba y en Junio se me renueva el contrato hasta el dia 31 de octubre, es decir, mañana.
Con una semana de antelación, comunico a la ETT, la situación, para conocer mi situación con el tiempo necesario.
Antes de ayer me comunican que la empresa de Ingenieria Usuaria, esta interesada en mi continuidad, por un tiempo de 3 meses y que han llegado a un acuerdo con ellos, para la realización de un contrato nuevo, quedando a la espera de que se les comunique la obra que me van a indicar, por lo que me avisarian en breve, para la firma del contrato.
Ayer la cosa cambia radicalmente y el encargado de personal "en funciones" del departamento de esta gran empresa de ingenieria, me comunica, que no va a ser posible la renovación, porque la ETT les obliga por Ley a que el contrato sea de Fin de Obra, pero sin Fecha de finalización y que esto no encaja con lo que ellos quieren.
Me parece un desproposito total, que no hay por donde cogerlo y en el que se pueden hacer mil y una conjeturas, pero al final, el perjudicado, siempre es el humilde trabajador.
Conozco mas casos como el mío, y este como los demas, son autenticos atentados, contra los derechos de el trabajador, vulnerando lo legal y lo etico en cuanto a el estatuto de los trabajadores, y en cuanto a como debe de tratarse a una persona.
Como decia Lopez de Arriortua......hay que cuidar a el Señor trabajador
y esa es la garantia del exito de una empresa.
Un Saludo.