Negociación del Convenio de Ingenierias y Estudios Técnicos

Temas generales de consulta sindical

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asturnikos
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ni idea

Mensaje por asturnikos » Vie Dic 21, 2007 6:39 pm

es un a vergüenza estos sindicatos no informan de nada, ni de cuando son las reuniones ni de lo que hablan ni na, miras en sus paginas web y las ultimas actualizaciones son de septiembre, les envias correos y ni te contestan, estan ahi pa mamar de la sopa boba...

uy perdon ke acabo de mirar y actualizaron por fin...



http://fes.ugt.org/seguros/convenios/in ... _15_cc.htm

asturnikos
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Re: ni idea

Mensaje por asturnikos » Jue Ene 17, 2008 11:57 am

bueno ayer dia 16 hubo reunion a ver si alguien nos cuenta algo.

asturnikos
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Re: ni idea

Mensaje por asturnikos » Mié Ene 23, 2008 4:19 pm

El Convenio está más cerca de bloquearse que de otra cosa, pues la patronal (Tecniberia) solamente ha hecho algún movimiento en el terreno salarial, rechazando cualquier avance en jornada, empleo, conciliación de la vida laboral y personal, etc... Así que volveremos a manifestar nuestro rechazo con concentraciones en próximos días, de cara a la próxima reunión del 13 de febrero.

Seguramente, mañana podrás ver en nuestra web un comunicado que resume el estado en que se encuentra la negociación.

Saludos,

dabidigo
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Mensaje por dabidigo » Mié Feb 13, 2008 1:13 pm

En primer lugar:
Un saludo a todos.

Os cuento mi experiencia:
Cambie de trabajo hace unos 11 meses para mejor en un principio. Se me escapó preguntar que convenio de aplicación tenía (pensando que iba a ser el de "Despachos y oficinas de Bizkaia").
Cuando llegó el primer puente (1 de mayo) me comentaron que en la empresa no se hacían puentes, que no había horas anuales.

Comparé los dos convenios y me di cuenta de la put... mierda de convenio que tenemos. Unos ejemplos:

Horas trabajadas al año:
Bizkaia 1740 (con derecho a un día libre por temas personales)
Estatal 1810

Subida salarial:Bizkaia
Año 2006 – 4,8%
Año 2007 – 3,8%
Año 2008 – IPC del 2007 (4.2%)+ 1,1 puntos = 5.3 %

Estatal
Ni se sabe (hablan del 3%)

UN CONSEJO
A la hora de negociar, preguntad siempre el Convenio de aplicación

asturnikos
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hola

Mensaje por asturnikos » Vie Feb 15, 2008 6:38 pm

el 13 de febreo hubo reunion para el convenio a ver que nos cuentan............................

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JUANELO
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Mensaje por JUANELO » Mié Feb 20, 2008 9:59 am

Hola a todos,todavia no se sabe nada de la aprobacion del convenio? Si sabeis algo del tema publicarlo por favor.Yo creo que ya va siendo hora,no creeis?

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DURRUTI
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Mensaje por DURRUTI » Mié Feb 27, 2008 12:51 pm

¡BUENO POR FIN BUENAS NOTICIAS! dentro de la moderacion claro.

Por fin se ha alcanzado un preacuerdo que se debera ratificar, con la firma del convenio colectivo el próximo 11 de marzo. Quedan algunos flecos que pulir, pero basicamente lo mas importante esta acordado

Retribuciones:
Subida salarial 2007: 4,2% con carácter retroactivo desde 1-1-2007
Subida Salarial 2008 y 2009: 3,2% y 2,8% respectivamente, con cláusula de revisión si a 31-12 el IPC es mayor de este porcentaje y carácter retroactivo desde que el IPC alcance o sobrepase la subida inicial.
Dietas: 2008 = 48€; 2009 = 49€; Dieta de Comida: 10,5€

Tiempo Trabajo:
24 de diciembre: consideración de no laborable ni recuperable, totalmente, sin recuperación de horas.
Jornada anual reducción de 4 horas, estableciéndose en 1806 la jornada máxima anual.
Jornada flexible: Recomendación de negociación mediante acuerdo colectivo en las empresas con indicación de bandas de entrada, salida y comida; y tiempo de permanencia mínimo. Esto impide en la práctica que la imponga la empresa.

Estaremos atentos al dia 11.
...y la flor de la palabra, ya no podrá ser arrancada por la soberbia del poder.

asturnikos
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una vergüenza

Mensaje por asturnikos » Vie Feb 29, 2008 12:13 pm

una vergüenza despues de 1 año no han conseguido nada, lo del 24 ya estaba en el anterior convenio ke a partir de 2005 ni se trabajaba solo habia ke recuperar 4 horas a lo largo del año,jajaj de risa esas son las 4 horas ke vamos a trabajar de menos, vamos ke nadad de nada ni suben los salarior base ni na. y los viernes lo de no trabajar de tarde nada de nada, los festivos ke caigan en finde nos los comeremos con patatas.

mad
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Mensaje por mad » Vie Feb 29, 2008 8:42 pm

Habrá que ver que publican, pero....Un año y pico para negociar ésto???


Gran trabajo señores...GRAN TRABAJO... :evil: :evil: :evil:

hydri
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convenio ya!!

Mensaje por hydri » Lun Mar 03, 2008 4:19 pm

Buenas a todos:

He estado leyendo el foro puesto que estoy en ese convenio y me parece increible que tengamos que esperar un año y medio para que se firme y aun asi lo que piden sea tan irrisorio y tengan la cara de oponerse ante esas propuestas tan absurdas que desde hace tiempo tendrían que estar contempladas en el convenio.
Lo que está claro es que cada vez se trabaja más y se cobra menos. La vida sube y los sueldos se mantienen. ¿¿¿HASTA CUANDO???
No pedimos grandes sueldos sino que se nos pague por el trabajo que realizamos. ES UNA VERGÜENZA!
¿Cuando tendremos los delineantes un sueldo justo?
Nada es lo que parece

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yas
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Mensaje por yas » Mar Mar 04, 2008 4:40 pm

Me parece patético...pero bueno yo en cuanto salga pienso darle en las narices a miqueridisimo jefe y que haga cuentas....que esta vez seré yo quien se forte las manos... :twisted:

que ganas de que llegue el 11M (uy os habeis dado cuenta de la fecha...? ains...


8)
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DURRUTI
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Mensaje por DURRUTI » Mar Mar 04, 2008 5:40 pm

Bueno, no es el mejor de los convenios, ni la negociacion de todos estos meses, supone un cambio sustancial ni una alteracion revolucionaria en nuestras condiciones de trabajo.

¿Pero que se esperaba? al fin y al cabo se trata solo de una simple negociacion colectiva, sin mucha presion y dentro de los canones socialdemocratas en los que estan instalados los agentes sociales que han realizado la negociacion.

Un pequeño cambio, mas otro, mas otro nos permitiran tener las condiciones necesarias para ir mejorando. Pero no pensemos que nuestros problemas tienen solo una solucion.

La realidad es mas compleja de lo que parece. Animo. :lol:
...y la flor de la palabra, ya no podrá ser arrancada por la soberbia del poder.

hydri
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negociacion

Mensaje por hydri » Lun Mar 10, 2008 5:01 pm

Bueno, mañana se supone q se firmará el nuevo convenio. En fin...
Nada es lo que parece

Toñin
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Mensaje por Toñin » Mié Mar 12, 2008 9:43 am

La vigencia del convenio es de tres años: para el pasado 2007, el presente 2008, y terminará su vigencia el 31 de diciembre de 2009. Los aspectos más relevantes del convenio, tal como ya adelantamos en nuestra anterior circular, son los siguientes:

Subida Salarial: 4,2% en 2007, con carácter retroactivo desde 1 de enero, el 3,2% desde 1 de enero de 2008 y 2,8% en 2009. Una cláusula de revisión para estos dos últimos años con actualización de tablas al IPC real si fuera superior y generación de atrasos desde el mes en el que la inflación haya superado la subida inicial.

Tablas Salariales:



Año 2007 Año 2007 Año 2008 Año 2008

NIVEL Mes x 14 € ANUAL € Mes x 14 € ANUAL €
1 1.544,34 21.620,89 1.593,77 22.312,75
2 1.147,18 16.060,59 1.183,89 16.574,56
3 1.106,21 15.487,00 1.141,61 15.982,58
4 1.014,19 14.198,69 1.046,64 14.653,05
5 886,36 12.409,04 914,72 12.806,13
6 763,63 10.690,79 788,06 11.032,90
7 738,02 10.332,34 761,64 10.662,97
8 686,92 9.616,91 708,90 9.924,65
9 639,20 8.948,78 659,65 9.235,14
10 432,65 6.057,11 457,64 6.406,91


Plus Convenio
1.931,29
Plus Convenio
1.993,09

Dietas Día
48 €
Dietas Día
49 €

Dieta Comida
10 €
Kilometraje
0,19 €/km.

Jornada: Reducción de jornada anual en cuatro horas a partir de 1 de enero de 2008, estableciéndose en 1806. El día 24 de diciembre, será festivo a todos los efectos, y no será recuperable. Jornada flexible: Recomendación de negociación mediante acuerdo colectivo en las empresas con indicación de bandas de entrada, salida y comida; y tiempo de permanencia mínimo. Esto impide en la práctica que la imponga la empresa.

Incorporación de la intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes con dos días de permiso retribuido.

Clasificación Profesional: Promoción de los Auxiliares Técnicos a nivel 8 (antes nivel 10). Encuadrar a los Oficiales Técnicos de 1ª en el nivel 5 y a los de 2ª en el nivel 6. (Antes no estaban). Reactivación de la Comisión y seguimos discutiendo la clasificación profesional.

Conciliación de la vida familiar y laboral e igualdad de oportunidades: Las empresas realizarán esfuerzos tendentes a lograr la igualdad de oportunidades en todas sus políticas, en particular, la igualdad de género, adoptando medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres. Lactancia: La madre tendrá la opción de elegir la hora de reducción diaria o la acumulación en dos semanas después del permiso de maternidad.

Recomendación expresa a las empresas de la aplicación íntegra del “Acuerdo Marco Europeo sobre acoso y violencia en el lugar de trabajo”

Toñin
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Mensaje por Toñin » Mié Mar 12, 2008 9:49 am

Siento no haberlo puesto mejor lo de las tablas salariales pero no me deja el editor de mensaje ponerlo mejor, un saludo. Informacion sacada de la pagina de confia.


http://www.comfia.info/noticias/40564.html

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