Foro de Delineación

Hola no se si alguien tiene una idea de cuanto nos tienen que devolver de los atrasos de convenio y se supone que nos lo dan este mes. Si alguien sabe algo o ha visto su nomina, es que ya tuve algun problemilla con el que hace las nominas y no me fio mucho, haber si alguien sabe algo y gracias de antemano

a las buenas, llegó una carta a la empresa, que dice que a partir del mes que viene, en compensaciones de retenciones (si la empresa se pone las pilas)

Vista la nomina del mes de junio y siguen sin aparecer la subida ni los atrasos del convenio . ¿Os viene a vosotros?
ya han pasado mas de 32 dias desde su publicacion no? no me fio un pelo de la gestoria.

A mi si que me viene la cantidad nueva en la nomina, pero los retrasos no.Mi jefe me dijo q los calculara pero ¿quien puede calcular eso? ,en fin nero que a mi me viene la nomina bien y la subida se nota, de 850 de la nomina del mes pasado a los 1030 de la nomina de este mes, seguiremos esperando haber si a la gente le pasa lo mismo

A mi si que me viene la cantidad nueva en la nomina, pero los retrasos no.Mi jefe me dijo q los calculara pero ¿quien puede calcular eso? ,en fin nero que a mi me viene la nomina bien y la subida se nota, de 850 de la nomina del mes pasado a los 1030 de la nomina de este mes,(son netos) seguiremos esperando haber si a la gente le pasa lo mismo

Me suena que en febrero me modificaron mi nomina.Y la subida de este mes son los famosos 200 euros de ZP. Y los restantes 33.33 euros en los siguientes meses (creo).

Junio 200 euros del IRPF.
Los 6 meses siguientes 200/6=33.33 euros del IRPF.

Buena subida, mayor de la que me espera a mi de 1013 a 1085 neto.
Los atrasos se pueden calcular con las tablas salariales del convenio, sabiendo tu categoria y aplicando las retenciones, te tendran que pagar los atrasos del 2007 y lo que llevamos del 2008.

nero escribió:Buena subida, mayor de la que me espera a mi de 1013 a 1085 neto.
Los atrasos se pueden calcular con las tablas salariales del convenio, sabiendo tu categoria y aplicando las retenciones, te tendran que pagar los atrasos del 2007 y lo que llevamos del 2008.

Hay subida nueva. Ahora en junio.

Estamos hablando del convenio que se aprobo a finales de mayo (XV
CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS DE INGENIERIA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TECNICOS) para los años 2007-2008-2009 en el cual vienen unas nuevas tablas salariales, por lo cual sino te han subido nada en el año 2007 y 2008 de base y de plus de convenio te tendran que pagar los atrasos correspondientes.
Lo del los 400 € de IRPF es otra cosa.

nero escribió:Estamos hablando del convenio que se aprobo a finales de mayo (XV
CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS DE INGENIERIA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TECNICOS) para los años 2007-2008-2009 en el cual vienen unas nuevas tablas salariales, por lo cual sino te han subido nada en el año 2007 y 2008 de base y de plus de convenio te tendran que pagar los atrasos correspondientes.
Lo del los 400 € de IRPF es otra cosa.

Pufff que susto..

Yo tengo una duda.

Si cobras por encima del convenio, ¿te corresponden los atrasos que aparecen pactados en el nuevo convenio?

Aclaro que el sueldo que yo gano lo pacté con mi jefe hace 3 años y se ha revisado anualmente de forma automática aumentándolo en un 5,00 %

Tampoco tengo claro que nos aparezca la subida de ZP (los 200 €) por la misma razón, el cobrar por encima del convenio.

A ver si hay alguien que me lo pueda aclarar.

PD: Aún no he visto la nómina de junio, ya que mi jefe anda de vacaciones y hasta que no venga no cobraremos.

Rohirrin escribió:Yo tengo una duda.

Si cobras por encima del convenio, ¿te corresponden los atrasos que aparecen pactados en el nuevo convenio?

Aclaro que el sueldo que yo gano lo pacté con mi jefe hace 3 años y se ha revisado anualmente de forma automática aumentándolo en un 5,00 %

Tampoco tengo claro que nos aparezca la subida de ZP (los 200 €) por la misma razón, el cobrar por encima del convenio.

A ver si hay alguien que me lo pueda aclarar.

PD: Aún no he visto la nómina de junio, ya que mi jefe anda de vacaciones y hasta que no venga no cobraremos.

si tu tienes un augmento pactado anualmente no te afecta las tablas del convenio, a no ser que tambien pactases esas regulaciones y se añadan al sueldo base.

lo de los 400€ no tiene nada que ver con lo que cobres lo pagaran a razon de lo que cotices de IRPF y si no llegas en la proxima declaracion de la renta te lo debolveran.

Rohirrin escribió:Si cobras por encima del convenio, ¿te corresponden los atrasos que aparecen pactados en el nuevo convenio?.

Aclaro que el sueldo que yo gano lo pacté con mi jefe hace 3 años y se ha revisado anualmente de forma automática aumentándolo en un 5,00 %

Yo entiendo que si, por que es del salario base de tu categoría.

Rohirrin escribió:Tampoco tengo claro que nos aparezca la subida de ZP (los 200 €) por la misma razón, el cobrar por encima del convenio.

El salario bruto es el mismo. Así que tu jefe no te va a pagar más. Seguro que lo cobras.

Gracias Linier, es lo que me temía.

siento ser aguafiestas ¿habeis oído hablar de la "clausula de absorción"? ¿sabeis si vuestro convenio la tiene? ¿tenies complemento voluntario o cobrais segun convenio?
http://www.delineacion.org/phpBB2/viewt ... 683c09f81b